博士选择回国留学的原因可以从学术、政策、职业和个人发展等多维度综合分析，主要因素如下：

一、学术资源与科研环境

优质学术资源

国内高校和科研机构近年来加大了对科研的投入，拥有丰富的图书馆资源、先进实验设备以及顶尖导师团队，有助于博士开展前沿研究。

科研创新平台

国内高校积极推动科研创新，提供多元化研究团队和跨学科合作机会，部分领域已形成具有国际影响力的学术圈子。

学术声誉与职业发展

在国内知名机构攻读博士学位可提升学术声誉，增加学术交流机会，为未来职业发展奠定基础。

二、政策支持与人才吸引

国家政策倾斜

中国政府推出创业补贴、安家费、落户优先等政策，吸引海外博士回国创业或就业。

城市竞争与需求

国内一线城市（如北京、上海、深圳）为海外博士提供更多职业发展机会，部分岗位对海外学历有明确需求。

三、职业发展与生活环境

职业发展空间

国内高校和科研机构对海外博士的认可度较高，部分领域提供快速晋升通道，例如博士毕业后可直接进入高校任教或进入高新技术企业。

生活成本优势

国内生活成本相对较低，尤其适合有家庭负担的博士，性价比更高。

疫情防控与稳定性

国内疫情防控成效显著，为留学生提供了安全的生活环境。

四、家庭与社会因素

家庭团聚需求

许多博士选择回国与家人团聚，特别是独生子女，倾向于在父母身边发展。

文化情感纽带

对中华文化的眷恋、对美食的喜爱等情感因素也促使部分博士回国。

五、其他考量

学术环境偏好：

部分博士更注重学术圈子的纯粹性，认为国内学术环境更有利于长期研究。

个人职业规划：部分人认为国内能更好地实现职业目标，例如快速积累科研项目经验或进入产业界。

综上，博士回国是个人发展、家庭需求与国家政策等多重因素共同作用的结果，反映了新时代人才流动的多元化趋势。