在离职时选择是否退群需结合实际情况，但通常建议保留联系方式以便未来交流。以下是具体建议：

一、建议保留联系方式

职业发展需求：

未来可能有机会重返原公司或与旧同事合作，保留联系方式更有利于职业发展。

情感维系：

共事期间建立的友谊可能延续至离职后，电话或社交媒体保持联系可延续情谊。

二、优雅退群的方式

若决定退群，可采用以下表达方式：

简洁明了型

"因个人发展需要，我将于[具体日期]离职，现退出此群。感谢公司、领导和同事们的支持与帮助，愿大家未来一切顺利!"

情感共鸣型

"在这里度过的时光充满成长与回忆，感谢有你们的陪伴。虽然离开是新的开始，但愿我们都能在各自领域发光发热，期待未来再相逢!"

幽默风趣型

"鸟儿长大了要飞出窝，人到了一定阶段也要追寻新旅程。感谢曾一起奋斗的日子，愿大家后会有期!"

三、注意事项

避免负面言论：

不要在群内抱怨工作或同事，以免影响团队氛围。

控制信息量：

退群消息不宜过长，建议分行表达，避免占用他人时间。

后续跟进：

离职后可通过邮件或私信发送正式离职证明，确保双方权益。

综上，离职退群并非必须退群，但建议以尊重和感恩的态度表达告别，同时保留未来交流的可能性。