关于电脑厂商入职所需时间，综合相关信息整理如下：

一、入职办理时间

当天完成入职手续

在证件齐全的情况下，入职手续通常可在当天办理完毕，具体时间取决于公司流程安排。

二、入职流程概览

入职流程一般分为六大步骤：

入职准备

- 提交身份证、户口本、一寸免冠照片3张等材料；

- 部分公司可能要求提前预约或在线提交材料。

入职报到

- 签订劳动合同、三方协议等法律文件；

- 完成工位分配、设备调试等入职手续。

入职手续

- 办理社保、公积金登记；

- 领取工作证、胸卡等办公用品。

入职培训

- 参加公司文化、产品知识、安全规范等培训；

- 培训时间通常为1-2天，具体视公司安排。

转正评估

- 试用期考核，评估工作表现、适应能力等；

- 考核结果决定转正或调整岗位。

入职结束

- 转正后正式成为公司员工，享受员工权益。

三、注意事项

体检要求

部分公司会在入职时安排体检，建议提前咨询HR明确体检项目及不合格处理流程；

- 若体检不合格，需根据公司规定解除三方协议。

特殊情况处理

- 突发情况可能导致流程延长，建议入职时主动与HR沟通；

- 外地员工需关注交通、住宿等入职过渡安排。

四、法律依据

《劳动合同法》第八条规定，用人单位应在用工前与劳动者订立书面劳动合同，并告知工作内容、条件等事项。

综上，电脑厂商入职时间通常为 当天可办理入职，但具体进度需结合公司实际流程和个体情况。建议入职时主动了解公司要求，确保材料齐全，以提高效率。